採用プロセス

弊社は人材条件を他社と違い、「法律の職歴・資格・学歴及び知識不問」としており、ポテンシャル採用を重視いたしますので採用フローが長くなっております。

応募フォーム（⇒https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=dXzzwAXz）からプレエントリーを御願いいたします。

その後、メールアドレス宛に本エントリーフォーム応募のためのＵＲＬが送付されますので必要事項を記入の上送信下さい。

その後、さらに在宅にて適性試験を受けていただきます。

その後、面談に来ていただく方にはお電話にてご連絡いたします。
その際に、履歴書・職務経歴書・その他自己アピール文書をメールにてお送り下さい。

よく、「会計の知識、法務の実務経験がないですが大丈夫ですか？や、大学出ていなくても大丈夫ですか？」といった質問を受けることがございますが、一律に応募可能です。

約1時間～1時間30分ほど採用面談をさせて頂きます。かなりの長時間採用面談をさせて頂きます。場合によっては2回面談させて頂く事もございます。

採用面談後、採用がきまりとなれば早ければ翌日から勤務開始となります。勤務開始日に、雇用契約書、誓約書等に記名押印を頂き正式に勤務開始となります。