正社員　法務担当者　募集

弊社は主に医療法人の分院展開やM&Aをサポートする会社です。
法務担当者として、現場で働く先生方をサポートするため、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
まずは医療法人の行政手続業務に関わっていただき、当社事業への理解を深めていただきたいと考えています。

募集要項

医療法人の分院展開やM&Aをサポートする法務担当者を募集します

法務担当者として、主として医療法人に関る法務業務全般を担当頂きます。
当社事業への理解を深めて頂くために、まずは行政手続業務をお任せし、その後、M＆Aや補助金等法務部門の業務全般を幅広く担い、キャリアを積んで頂きたいと考えています。

【具体的には】
■法務関連
・医療法務に関する相談対応
・補助金申請業務
・医療法関連行政手続きコンサルティング
・議事録作成、契約書作成及びレビュー
・税理士や銀行、リース会社との諸調整
・関連業者である行政書士事務所の補助
・その他、法務に付随する業務全般

■医療法人への経営・法令遵守のサポート
・法務コラム、メルマガ作成
・医療行政動向の把握・提供
・医療法人の会議体の運営に関する助言

【仕事の進め方】
お客様とメール・電話で直接やりとりし、お伺いした内容とお預かりした書類を元に、
行政への提出書類や法律書類を作成していただきます。

「法律に興味がある」その気持ちがあれば、入社時は法律知識がなくてもOK。
高度な法律知識が必要とされる部分については、最初の数か月は所長や社員スタッフが担当いたします。

☆★法律業務のキャリアを積みたい方、歓迎します★☆

お任せするお仕事には、下記のスキルが必要となります。
正社員での勤務経験がある方、お持ちのスキルを活かして
一緒にお仕事をしてみませんか？

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■事務作業能力

■論理的思考力

■スケジュール管理能力

■問題解決能力

■自学自習力※重要です！※
未知の案件に対してまずは自分で調べて取り組むことを「楽しい！」と
感じられる方に向いているお仕事です！

基本的な社会人としてのスキルがあれば、資格や学歴は問いません！

【応募資格】
(1)職歴　社会人常勤社員経験を有する方
(2)PCスキル　 メール・インターネット・Ｗｏｒｄの使用に支障がないこと　 パソコン入力がスムーズにできる方

法律の職歴・資格及び学歴不問。
「法律に興味がある」その気持ちから始められるお仕事
希望者にかぎり最大約1か月の通信教材とOJTによる研修・充実したマニュアルであなたの法務事務デビューを応援します。

【給与】

月給220,750円～370,370円（固定残業代含む）
※月給は実務経験および医療業務経験による
※未経験者の方も月給220,750円～

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給
固定残業は20時間（27,825円）～42時間（58,433円）
固定残業代を超える時間外労働は追加で別途支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

【交通費】

１日交通費2000円上限に支給
但、勤務後最初の１２日勤務日は不支給となります
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【その他手当等】

・役職手当
・インセンティブ制度有
・産休前手当（規定有）
・自己学習手当
・出産祝い金
・入籍祝い金
・社内懇親会手当（規定有）
・営業交際費支給（規定有）

【賞与】
年1回（業績連動）設立以来毎年支給！

【休日・休暇】

土・日曜、祝日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（法定通り付与いたします。半日休暇制度、計画的付与制度あり）
■特別休暇
（会社の定めによる）
■感染症対応休暇等

【各種制度】

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金

【待遇・福利厚生】

・時短勤務制度有（時短社員やアルバイトへの変更可）
・社内研修制度あり
・スキルアップ目的の外部研修セミナー受講費用負担
・有名実務家との勉強会・懇談会
・子連れ勤務制度あり
・書籍購入制度（スキルアップ目的/全額負担）
・社内図書レンタル
・最新モデルのマッサージチェア利用可
・オフィス内禁煙
・社内懇親会（月1回程度）